Почему кто-то хватает на лету, а кто-то буксует на старте: 4 стиля обучения

[BOOX]

Вспомните свое последнее обучение. Хотелось перемотать урок? Или увидеть больше реальных кейсов? Или, может, обменяться мнениями с другими участниками?

Все это — маркеры вашего стиля обучения. Подробнее рассказываем в статье.

Что такое стиль обучения — для чего он нужен​

Это метод усвоения новой информации, который зависит от индивидуальных особенностей восприятия: один человек сначала изучает теорию и опыт других, прежде чем приступить к практике, в то время как другой — сразу погружается в процессы.

В 1970-х американский психолог Дэвид Колб разработал модель обучения взрослых, которая получила название «Цикл Колба». Она состоит из четырех этапов: вы получаете реальный опыт, анализируете его, затем узнаете, как сделать лучше, делаете повторно и получаете новый опыт. Этот цикл у всех проходит по-разному, и как раз от этого зависит ваш подход к обучению.

Вы ныряете в задачи, не дочитав инструкцию до конца​

Если узнали себя в заголовке, вы — активист. Вы сразу включаетесь в процесс, пропуская теорию и вводные. Лекции, методички, инструкции? Ну уж нет. Лучше сразу попробовать, разобраться на примерах и научиться на собственных ошибках.

Такой подход помогает быстро нащупать актуальные решения и понять, что действительно работает. Активист учится через опыт — и именно это делает его стиль обучения таким насыщенным и продуктивным.

В то же время, если вы активист, вас может раздражать слишком много теории или долгие объяснения. И это нормально — просто вам нужно другое пространство для роста: действие, эксперименты, живые форматы.

Как сделать обучение комфортным, если вы активист:

• Подключайтесь к прямым эфирами и живым обсуждениям — вам важно быть в процессе, а не в позиции пассивного наблюдателя.
• Начинайте делать задания сразу — даже если не уверены. Ошибки — это ваши лучшие помощники.
• Делитесь тем, что у вас получилось (или не получилось) — ваш опыт может вдохновить других и будет заряжать вас.

Вам нужно не сидеть и вникать, а делать — именно в этом и заключается ваша суперсила.

Вам надо осмыслить опыт других, прежде чем начать​

Значит, вы — мыслитель. Прежде чем приступить к делу, вы сначала собираете информацию, анализируете ее, раскладываете по полочкам и только потом — «в бой». Для вас имеет значение не просто сделать задание, а понять, почему оно работает именно так, какие бывают подходы и в чем их отличие.

Вы не из тех, кто спешит — вам важно выстроить в голове четкую систему, а это требует внимания к деталям. Поэтому вы тратите на задания больше времени, но и результат получается глубже, основательнее и продуманнее.

Если вы — мыслитель, вот что поможет учиться эффективнее:

• Общайтесь с активистами: наблюдайте, как они действуют, и анализируйте их подходы — это даст вам полезные инсайты.
• Не стесняйтесь задавать вопросы, если что-то не складывается в общую картину. Без понимания деталей у вас не получится продвинуться на следующий уровень.
• Смотрите разборы заданий, изучайте чужие кейсы, читайте обсуждения. Для вас это не «дополнительная», а ключевая часть процесса.

Ваш стиль — про осознанность и глубину. И, если вы даете себе время на разбор и систематизацию, обучение начинает работать на вас.

Вам нужно, чтобы процесс был логичен и разложен по полочкам​

Скорее всего, вы — теоретик. Вы предпочитаете, чтобы обучение было построено как система: с понятной логикой, структурой, схемами и последовательным объяснение.

Вы не бросаетесь в задания с ходу — нужно сначала разобраться, как это работает и как все взаимосвязано. Теория для вас не «просто фон» — это основа. И да, вас может увести в изучение материалов с головой, потому что разбираться в самой сути по-настоящему интересно.

Иногда практические задания могут вызывать у теоретиков внутренний ступор — особенно если в них много неопределенности. Это не значит, что вы отстаете — просто вашему мозгу нужно больше подготовки.

Что поможет теоретику учиться с удовольствием и пользой:

• Изучайте и углубляйтесь в приложения к урокам: схемы, таблицы, доп. материалы. Ваша цель — максимально систематизировать знания, так вам будет легче двигаться.
• Не заставляйте себя участвовать в нетворкинге и обсуждениях, если не видите в этом смысла или чувствуете дискомфорт.
• Обращайте внимание на детали, задавайте уточняющие вопросы, и делитесь наблюдениями с мыслителями — вместе вы можете прийти к более глубокому пониманию материала.

Ваш стиль — про аналитику, структуру и понимание: вы не просто запоминаете, а выстраиваете систему.

Вы учитесь через действия, но только если понимаете их цель​

Если вы прагматик, то скорее будете проверять идею на практике. Прагматик много экспериментирует и предпочитает действовать, а не просто обсуждать теории. Узнав что-то новое и интересное, он сразу стремится применить это в реальной жизни.

Если вы узнали в себе прагматика, вот несколько советов для эффективного обучения:

• Сосредоточьтесь только на уроках и заданиях к ним, если вам кажется, что материала слишком много;
• Старайтесь выполнять домашние задания сразу после занятия, двигаясь небольшими шагами;
• Участвуйте в прямых эфирах, обсуждайте их в группе, если возникают вопросы. Чтобы усвоить информацию, для вас принципиально понимать, как и где ее применять.

Для просмотра ссылки необходимо нажать Вход или Регистрация