В Государственную думу 20 августа внесли законопроект об обязательной премии в размере оклада для лиц, которые проработали на одном месте более пяти лет.
Соответствующий документ был опубликован на официальном сайте нижней палаты парламента.
«Законопроектом предлагается обязать работодателей предоставлять премии лицам, отработавшим в компании пять и более лет в размере среднего месячного заработка», — говорится в тексте пояснительной записки к законопроекту.
Отмечается, что данный законопроект внесли депутаты от фракции «Справедливая Россия — За правду» во главе с председателем партии Сергеем Мироновым и первым замруководителя фракции Дмитрием Гусевым. Изменение планируется внести в статью 191 Трудового кодекса РФ. Рассчитывать на такую премию работники могли бы не реже одного раза в год.
В пояснительной записке подчеркнули, что такая мера положительно скажется на удержании сотрудников на их местах работы.
«Данная мера позволит сократить отток кадров, а также усовершенствовать механизм поощрения сотрудников, которые на протяжении длительного времени добросовестно и качественно выполняют свою трудовую функцию. Предполагается, что подобное предложение положительно скажется на социальном положении указанных в законопроекте сотрудников, а также оптимизирует и адаптирует трудовое законодательство под общественные реалии», — говорится в тексте документа.
Источник
Соответствующий документ был опубликован на официальном сайте нижней палаты парламента.
«Законопроектом предлагается обязать работодателей предоставлять премии лицам, отработавшим в компании пять и более лет в размере среднего месячного заработка», — говорится в тексте пояснительной записки к законопроекту.
Отмечается, что данный законопроект внесли депутаты от фракции «Справедливая Россия — За правду» во главе с председателем партии Сергеем Мироновым и первым замруководителя фракции Дмитрием Гусевым. Изменение планируется внести в статью 191 Трудового кодекса РФ. Рассчитывать на такую премию работники могли бы не реже одного раза в год.
В пояснительной записке подчеркнули, что такая мера положительно скажется на удержании сотрудников на их местах работы.
«Данная мера позволит сократить отток кадров, а также усовершенствовать механизм поощрения сотрудников, которые на протяжении длительного времени добросовестно и качественно выполняют свою трудовую функцию. Предполагается, что подобное предложение положительно скажется на социальном положении указанных в законопроекте сотрудников, а также оптимизирует и адаптирует трудовое законодательство под общественные реалии», — говорится в тексте документа.
Источник
