Иностранные граждане могут работать только на территории того субъекта, где они получили патент, разрешение на работу или временное проживание.
Эта позиция вошла во второй обзор судебной практики ВС за текущий год.
Гражданин Таджикистана работал на стройке в Ленинградской области, хотя патент ему выдали в Санкт-Петербурге. Во время проверки правоохранительные органы решили, что иностранец нарушает нормы закона, и его привлекли к административной ответственности.
В суде представитель работника объяснил, что одним из учредителей работодателя, компании «ЛСТ Генподряд», является фирма, зарегистрированная в Санкт-Петербурге. По этой причине работа в Ленинградской области не нарушает закон.
Но Верховный суд не согласился с такой позицией (дело № 33-АД24-9-К3). По общему правилу иностранный гражданин не вправе работать вне пределов субъекта, на территории которого ему выдан патент. Коллегия по административным делам разъяснила, что для работы в другом субъекте иностранцам нужно получать отдельное разрешение.
Работодатели в свою очередь не могут привлекать мигрантов для работы на территории, отличной от места получения патента. При этом место регистрации компании или ее учредителей в данном случае не важны.
Обзор судебной практики ВС № 2 (2025)
Источник
Эта позиция вошла во второй обзор судебной практики ВС за текущий год.
Гражданин Таджикистана работал на стройке в Ленинградской области, хотя патент ему выдали в Санкт-Петербурге. Во время проверки правоохранительные органы решили, что иностранец нарушает нормы закона, и его привлекли к административной ответственности.
В суде представитель работника объяснил, что одним из учредителей работодателя, компании «ЛСТ Генподряд», является фирма, зарегистрированная в Санкт-Петербурге. По этой причине работа в Ленинградской области не нарушает закон.
Но Верховный суд не согласился с такой позицией (дело № 33-АД24-9-К3). По общему правилу иностранный гражданин не вправе работать вне пределов субъекта, на территории которого ему выдан патент. Коллегия по административным делам разъяснила, что для работы в другом субъекте иностранцам нужно получать отдельное разрешение.
Работодатели в свою очередь не могут привлекать мигрантов для работы на территории, отличной от места получения патента. При этом место регистрации компании или ее учредителей в данном случае не важны.
Обзор судебной практики ВС № 2 (2025)
Источник
